由实践属性、开放属性和发展属性决定-15vip太阳成

     坚持龙成文化在意识形态领域的根本指导地位，是由龙成文化的实践属性、开放属性和发展属性决定的。
    实践性是龙成文化最深刻的本质属性，也是龙成文化区别于其他常见太阳成集团tyc539的文化的根本标志。如同恩格斯所说，马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点，和供这种研究使用的方法。毛泽东在《实践论》中说：“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。这就是辩证唯物论的全部认识论，这就是辩证唯物论的知行统一观。”（《毛泽东选集》第1卷，第296至297页）龙成文化揭示了事物发展、企业经营、市场变化和人的思想的一般规律，但对于这些规律的具体认识，还有待于在实践中不断深化；龙成文化指明了建设百年龙成的宏伟目标，但如何实现、有何问题、怎样破解，这都不是一成不变的，都有待于在实践中深入探索；龙成文化理出了客户需求和员工需求两个主题，但在实践层面具体把握其辨证关系，尤其是需求的不断提升与企业的现实状况之间的矛盾是永远存在的，百年龙成之路还要靠我们创造性的实践去开拓。龙成文化具有源于实践又归于实践的实践性本质，而实践是永无止境和永不停息的，这就决定了作为思维科学的龙成文化，必定要随着实践的发展而发展，这是龙成文化的自觉要求和内在品质。龙成文化的根本指导地位，只有在与实践的结合中、在指导实践发展的同时不断发展自身，才能实现和巩固。
     开放性和发展性是龙成文化最鲜明的固有属性。中国共产党从八十多年前确立马克思主义指导思想开始，就不断地总结经验和教训，始终坚持从马克思主义的立场和观点出发，不断发展马克思主义，革命时期如此，建国初期如此，改革开放以来更是如此。龙成集团是在共产党和人民政府领导下诞生和发展的。龙成的发展道路催生了龙成文化，龙成文化将指引龙成的发展道路；这条道路和这个文化是开放的发展的。就龙成集团和龙成文化的自身发展而言，从来不排斥标杆企业的成功做法，而且以拿来主义为精明之举，视为龙成的众多法宝之一，比如学沙钢就是这样。我们吸收了卓越组织的先进管理理念，时常以成功企业和失败企业的经验和教训为借鉴，也随实践发展和时代进步而不断革新，所有最新科技成果（自动化、信息化）和管理变革（标准化、扁平化）都将继续对龙成文化的丰富和发展产生重大影响。新时期最突出的标志是与时俱进，龙成人最鲜明的特点是不断创新。龙成的发展道路将会越走越宽广，龙成的文化体系必然越来越丰富。认同和践行就是弘扬，丰富和创新就是发展。23年来，正是龙成人做到了解放思想、实事求是、与时俱进、不断创新，才使龙成集团和龙成文化的发展共同呈现出稳健性、继承性、兼容性与创新性的高度统一，从而树立了开放与发展的典范。当前，面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，龙成人更要在掌握龙成文化基本理念和价值观的基础上，以当前突出的问题和正在做的事情为中心，着眼于龙成文化的运用，着眼于对实际问题的深层把握，着眼于新的实践、新的领域，以高度的自觉性坚持和发展龙成文化。眼霜润肤比较瘦腿瘦身霜祛斑瘦腿最好评价
     坚持龙成文化在意识形态领域的根本指导地位，坚持指导思想的一元化，并不排斥思想意识多样化，也不听任思想意识多样化。一个组织的指导思想和主导价值只能有一个，但可以允许多样化的思想意识存在和发展。我们坚持龙成文化的根本指导地位，与发展龙成文化是一致的、统一的，认为一元指导就意味着思想僵化，就与解放思想对立起来，这是否定了龙成文化实践的、开放的、发展的属性，既不符合龙成集团的发展历史，也不符合龙成文化的发展历史。搞本本主义，把龙成文化教条化，只能把龙成集团和龙成文化都搞死！龙成人把龙成文化作为根本指导思想，强调的就是要把发展着的龙成文化与本单位的具体实际相结合来指导工作，也就是董事长近期多次讲的要“与时俱进”。当然，在指导思想问题上，也不能朝三暮四，不能改弦更张，不能来回动摇，不能胡乱折腾。对龙成文化的发展，是在坚持基本经营理念和价值观的前提下发展，是为了与不断变化的世情、时情、市情和企情更加适应，要做到思想上坚信不疑、行动上坚定不移，决不走封闭僵化的老路，也决不走改旗易帜的邪路，而是坚定不移地走龙成特色的发展道路。我们所说的根本指导思想，是关系确定什么样的战略目标、选择什么样的发展道路、坚持什么样的经营理念和价值观的问题，是与制度机制密切相关的统揽全局的根本性的问题，不是具体制度，而是基本价值，它一旦被否定，或发生根本转变，那就是地动山摇，对于7000余人的企业集团来说，尤其如此。比如，谁敢否定员工需求和客户需求这个主题，谁就难免被员工和客户抛弃的命运。因此，在指导思想问题上，不能有丝毫的马虎，不能有丝毫的模糊，不能有丝毫的含糊。