(通讯员 陈永艳)2011年是冶材公司的建设发展年,是集团公司发展规划的关键之年。作为子公司之一,冶材党支部坚持将党建工作融入各项工作中,进一步抓好公司内党员干部队伍和人才队伍建设,首力提升党建工作水平,为实现企业经营目标,推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一是加强党的建设,提高党员素质。首先,冶材党支部把“三个代表”重要思想与实际工作结合起来,不断推进我们的各项活动。全公司现有党员13名,占职工总人数的2%左右,根据党员政治素质和思想素质高低不一的实情,切实加强党组织建设,提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持周六学习日制度,并组织全体党员集体学习; 二是维护党员的团结和统一,形成统一的战斗集体; 三是加强党支部自身建设的同时,学习党的基本知识,提高支部的战斗力; 四是加强理论学习,提高广大党员的思想素质。要求所有党员认真学习公司的有关文件,从不同角度对本单位职工进行思想教育和培训,提高全公司员工的工作积极性与主动性。
二是提高员工素质,加强员工队伍建设。排名很好眼膜非常好护手洗面推荐护肤去皱员工队伍素质的高低直接关系到公司效益,冶材党支部从加强学习、提高员工文化素质和业务技能入手,开展了技能晋级、技能比武等活动,使全体员工能够熟练掌握各自岗位的标准、操作规程及技能。通过考试,员工的思想素质和业务素质有了很大提高,服务意识、主人翁责任感增强。
三是积极开展丰富多彩的活动。公司党支部根据员工工作单一的特点,组织开展各项活动,今年五一劳动节之际,举行了拔河、跳棋、篮球、接力赛等活动,不仅丰富了员工生活、而且提高了团队协作能力。“七一“期间,支部党员动员并组织员工排练节目,庆祝建党90周年,通过这些行之有效的活动,不仅陶冶了员工情操,而且增强了他们的工作热情。
在前半年的工作中,冶材党支部严格按集团公司要求,积极开展党内组织活动。如开展党支部的换届选举工作、党支部所有成员公开选举优秀党员及困难党员、并及时对各项工作进行检查、总结。同时做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量,以充分发挥先锋队的作用。
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