2019年5月7日上午8:00,龙成集团党委在特材南四楼会议室举行了2019年各支部目标责任书签订暨2018年目标考核绩效兑现仪式。龙成集团党委书记朱书成代表集团党委与部分支部书记现场签订了2019年目标责任书,同时又对2018年考核排在前五名的党支部书记和党务专干现场发放了绩效奖金。
自2018年龙成集团党委面向各党支部签订目标责任书以来,各支部依照目标责任书约定积极开展工作,充分保证了党委各项工作落实到位。
今年年初,党委副书记闫荣浩带领集团党办工作人员采取季度听取汇报、季度督促落实,并在年终集中查验材料的形式对各基层党组织年度工作进行考评。根据目标责任书约定内容,通过各支部自评和集团党委审核考评的方式进行考核并计算最终得分。鉴于各支部书记和专干均为兼职工作人员,集团党委未对承担党务职责的人员给予相应补贴,经集团党委研究决定,2018年暂不以目标责任书约定的奖罚标准进行奖罚,按《龙成集团2018年党委工作指导意见》约定执行:对党员15人(含)以上的支部书记和党务专干按照3000元的标准,党员15人以下的支部书记和党务专干按照2000元的标准联系年度考评结果进行绩效补贴,前五名进行现场发放,不再造发进工资中,其余由各单位在相关人员4月份工资造册中执行。
去年至今,各级党组织紧紧围绕目标责任书签订的内容,积极落实集团党委的各项部署安排,认真落实支部活动计划,严格“三会一课”制度,建设“六有支部”,组织开展集中学习和党员个人自学相结合的学习模式,督促做好学习记录和学习笔记,组织党员积极缴纳党费等。尤其是在去年举行的“庆七一文艺汇演”中,各支部积极参与、刻苦排练,为广大干部员工奉献了一场精彩纷呈的文艺演出,既弘扬了主旋律,歌颂了中国共产党的丰功伟绩以及龙成党建工作所取得的丰硕成果,又展现了龙成人崭新的精神风貌,表达了全体龙成员工对党的忠诚和热爱,受到了社会各界人士的高度赞誉。
在2018年的党建工作中,集团党委以习近平新时代特色社会主义思想为指导,始终坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,坚持党要管党、从严治党的方针,结合企业生产、经营、管理实际,创新党建工作的途径和方法,不断提升了党员队伍建设,彰显了模范作用,并对党员实行了积分制管理,加强了对党员的约束。强化了党建工作引导,推动工会工作,围绕职工劳动报酬、社会保障、安全生产、社区住房、基本需求等为员工谋实事办好事,得到了员工的一致好评。
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